Se concentrer sur le soin, on s’occupe du reste.

Deux situations, Une solution RH adaptée à votre structure.

Vous êtes une structure ou
profesionnel de santé

Des solutions RH pour sécuriser et structurer votre organisation.

Un accompagnement pour recruter et mutualiser des compétences.

Vous êtes candidat

 

Rejoindre un groupement d’employeurs et sécuriser votre parcours professionnel.

Comment
ça marche ?

Votre structure est en place, vos équipes aussi.
Vous souhaitez externaliser tout ou partie de la gestion RH pour gagner en sérénité.

Paie, contrats de travail, suivi administratif, formation, conformité réglementaire…

Le GESA prend en charge l’ensemble de la gestion administrative et RH de vos salariés.
Vous libérez du temps, sécurisez vos obligations et vous concentrez sur le développement de votre activité.

Un besoin de renfort, un projet de recrutement en cours ou à venir ?
Vous souhaitez embaucher tout en étant accompagné à chaque étape.

➔ Le GESA vous accompagne de A à Z : recherche des candidats, organisation du recrutement, puis gestion RH complète du salarié.
Vous recrutez en toute confiance, nous sécurisons le cadre juridique et administratif.

Une question RH précise ou un besoin ciblé ?

Audit social, rédaction ou mise à jour du règlement intérieur, accompagnement RH spécifique…

Le GESA intervient sous forme de prestation sur mesure, adaptée à votre situation et à vos enjeux du moment.

Qui fait quoi ?

Cette répartition permet une collaboration fluide, sans confusion des responsabilités.

Le GESA CVL
  • Est l’employeur juridique des salariés.

Nous assurons la gestion

  • administrative,
  • contractuelle et
  • réglementaire, dans le respect du cadre légal.
La structure adhérente

Conserve la pleine responsabilité

  • de l’organisation opérationnelle,
  • du management et
  • du pilotage quotidien de l’activité.

Devenir adhérent

Les étapes de l’adhésion adaptés à votre profil