Le GESA CVL, un employeur et un partenaire pour les structures de santé
Le GESA CVL est un groupement d’employeurs dédié au secteur de la santé en CentreVal de Loire.
Nous accompagnons à la fois :
LE GESA CVL
QUI SOMMES-NOUS ?
Les structures de santé
Cabinets, MSP, CPTS, associations, etc, dans la gestion de leurs ressources humaines
Les professionnels et futurs salariés
souhaitant travailler dans un environnement stable, humain et varié.
COMMENT ÇA MARCHE ?
Le GESA CVL recrute les collaborateurs et les met à disposition d’une structure adhérente.
La spécificité de notre groupement :
- chaque salarié travaille principalement dans une seule structure, en continu.
- La mutualisation n’intervient que dans deux cas :
- En complément d’activité choisi par le salarié,
- En soutien ponctuel à une structure, si cela correspond au profil.
0
Projets réalisés
0
Button combinations
0
Button combinations
0
Button combinations
NOS VALEURS – LE PACS DU GESA CVL
Au GESA CVL, notre modèle repose sur un ensemble de valeurs fortes réunies dans un acronyme simple : PACS.
Ces valeurs guident chacune de nos actions, aussi bien auprès des structures de santé que des collaborateurs que nous accompagnons.
Nous cultivons une relation de proximité avec nos adhérents comme avec nos salariés. Cela signifie :
- Une présence régulière sur le terrain,
- Une écoute active des besoins,
- Un dialogue constant pour ajuster les missions, les organisations, les attentes.
Nous connaissons réellement nos structures, et nous suivons réellement nos collaborateurs.
Notre rôle est d’accompagner chaque acteur dans sa réussite :
- Accompagner les structures dans la gestion RH, le recrutement, l’intégration, le suivi,
- Accompagner les collaborateurs dans leurs missions, leurs questions, leurs projets, leur montée en compétences.
Un soutien continu, dès le premier contact.
La confiance est au cœur de notre fonctionnement.
Elle se construit avec :
- Des relations transparentes et durables,
- Des process clairs,
- Une communication fiable,
- Une gestion RH sécurisée et responsable.
Professionnels et salariés peuvent compter sur nous — et nous sur eux.
Nous offrons un cadre sécurisé, à tous les niveaux :
- Sécurité juridique et administrative pour les structures,
- Sécurité contractuelle et professionnelle pour les salariés (CDI, suivi RH…),
- Sécurité dans l’organisation, les parcours, les pratiques.
Stabilité, cadre clair, gestion maîtrisée : chacun évolue dans un environnement rassurant.
L’équipe
Le bureau
Iterative approaches to corporate strategy foster collaborative thinking to further the overall value proposition.
Wade Warren
Director
Jane Cooper
Chair
Esther Howarda
Vice Chair
Brooklyn Simmons
Treasurer