Pensé par des professionnels de santé, pour des professionnels de santé
Un groupement d’employeurs au service de la santé ambulatoire
Le GESA CVL
L’histoire du
GESA CVL
Le GESA CVL a été créé à l’initiative de la Fédération des URPS CVL et de la Fédération des Maisons et Pôles de Santé CVL le 16/12/2021 à Orléans.
Né dans un contexte de crise sanitaire et de fortes tensions liées à la période COVID, il a été pensé par des professionnels de santé, pour des professionnels de santé.
Sa mission est d’alléger la charge administrative des équipes afin de leur permettre de se recentrer pleinement sur leur cœur de métier : le soin et l’accompagnement des patients.
Une association au service de la
santé ambulatoire
Le groupement d’employeurs de la santé ambulatoire est une association à but non lucratif
qui accompagne les structures de santé et les professionnels dans l’organisation et la sécurisation
de l’emploi sur le territoire.
Nos missions
Trois priorités guident notre action au quotidien.
1
Simplifier la gestion RH
Alléger la charge administrative pour libérer du temps médical et soignant.
2
Sécuriser le rôle d’employeur
Apporter un cadre fiable, conforme et rassurant pour les structures commes pour les salariés.
3
Favoriser la mutualisation de l’emploi
Construire des solutions d’emploi adaptés, durables et ancrées dans les réalités du territoires.
Nos valeurs
Au GESA CVL, notre modèle repose sur un ensemble de valeurs fortes réunies dans un acronyme simple : PACS.
Ces valeurs guident chacune de nos actions, aussi bien auprès des structures de santé que des collaborateurs que nous accompagnons.
Nous cultivons une relation de proximité avec nos adhérents comme avec nos salariés. Cela signifie :
- Une présence régulière sur le terrain,
- Une écoute active des besoins,
- Un dialogue constant pour ajuster les missions, les organisations, les attentes.
Nous connaissons réellement nos structures, et nous suivons réellement nos collaborateurs.
Notre rôle est d’accompagner chaque acteur dans sa réussite :
- Accompagner les structures dans la gestion RH, le recrutement, l’intégration, le suivi,
- Accompagner les collaborateurs dans leurs missions, leurs questions, leurs projets, leur montée en compétences.
Un soutien continu, dès le premier contact.
La confiance est au cœur de notre fonctionnement.
Elle se construit avec :
- Des relations transparentes et durables,
- Des process clairs,
- Une communication fiable,
- Une gestion RH sécurisée et responsable.
Professionnels et salariés peuvent compter sur nous — et nous sur eux.
Nous offrons un cadre sécurisé, à tous les niveaux :
- Sécurité juridique et administrative pour les structures,
- Sécurité contractuelle et professionnelle pour les salariés (CDI, suivi RH…),
- Sécurité dans l’organisation, les parcours, les pratiques.
Stabilité, cadre clair, gestion maîtrisée : chacun évolue dans un environnement rassurant.
La répartition détaillée
0
Adhérents
0
Salariés mis à disposition
0
Salariés permanents
Répartition départementale détaillée de nos adhérents
Notre gouvernance
L’équipe
Le bureau
HUGUET Didier
Président – Docteur en pharmacie
Pierre BIDAUT
Vice-président – Médecin généraliste
Philippe JAUBERTIE
Trésorier – Kinésithérapeuthe
Thierry ROUX
Trésorier adjoint – Docteur en pharmacie
Françoise GUÉGAN
Secrétaire – Docteur en pharmacie
Woodlyne BAZELAIS
Secrétaire adjointe – Infirmière IPA
Notre équipe permanente
Nadine LOKOKA
Directrice
Carole-Flore PEDRO
Responsable RH
Chloé LE LAY
Cheffe de projets com et marketing RH
Nassim Ougouti
Chargé de mission RH
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